Interim Management
Die optimale Lösung für projektspezifisches Know-How
Wenn kurzfristige Verfügbarkeit, projektspezifisches Know-How, temporärer Bedarf und ähnliche Kriterien im Vordergrund stehen, stellt das Interim-Management mit klar definiertem Kalkulationsrahmen einen vielversprechenden Lösungsansatz dar.
Kundenwünsche verlangen oft eine schnelle Startphase von großen Projekten. Die eigenen Manager suchen viel öfter neue Herausforderungen und wechseln schneller das Unternehmen, als es früher der Fall war. Für die Einstellung dringend benötigter neuer Manager, Fach- und Führungskräfte benötigt man oft Monate.
Die Lösung für schnell zu besetzende Vakanzen ist die Inanspruchnahme von erfahrenen Interim-Managern. Dabei ist Ihnen wichtig, dass die Managementkompetenz sowohl in der unternehmerischen Qualität wie auch in dem Erkennen komplexer kaufmännisch-technischer Zusammenhänge vorhanden ist.
Für die Lösung von Engpässen ist der kompetente Interimmanager wie geschaffen. Für eine temporär zu besetzende Stelle sind wir Ihr Partner, bis ein qualifizierter Bewerber diese Stelle ausfüllen kann.
Durch unser umfangreiches Kontaktnetzwerk in einem ausgesprochen heterogenen Firmenspektrum und durch den exzellenten Zugang zum Bewerbermarkt sind wir in der Lage, Sie zeitnah mit Interims-Managern mit dem gewünschten Erfahrungshintergrund und Qualifikationsprofil ins Gespräch zu bringen.
Wir bieten Interim-Management, dessen Zielsetzung nicht nur im Tagesgeschäft, sondern einerseits in der Beseitigung der Krisenursachen und andererseits in der Wiederherstellung eines handlungsfähigen und rentablen Unternehmens liegt. Interim-Management in der Krise ist üblicherweise eine Ergänzung und nicht zwingend ein Ersatz des bestehenden Managements.
